UK

The aim of the Community Integration and Cohesion project (C.I.C) is to produce a training product (DVD plus tutor and trainee workbooks) that will confront fears, celebrate diversity and promote social integration and cohesion amongst adult learners. The project aims to adapt an innovative DVD produced by Merseyside Expanding Horizons, for use in other target countries. This will be done by examining the relevance of the case studies, translating those most relevant, adding additional case studies and producing course material/workbook to accompany the DVD. The objectives of the project are:-

• To learn about and share experiences of tackling community integration and cohesion amongst partners
• To develop curriculum and learning materials which will include the innovative DVD featuring case studies from a variety of diverse groups and individuals e.g. a person who has experienced a mental illness, an asylum seeker, a deaf person, a young person from a BME community etc.
• To ensure that the curriculum, learning materials and DVD are adapted by each partner to reflect the situation in their country. The DVD will use case studies from all the partner countries.
• To develop and test the curriculum, learning materials and DVD, in close co-operation with the target group, in an iterative development process.

The CIC project is led by the UK via Merseyside Expanding Horizons, other partners are from Bulgaria, Greece, Spain, Lithuania and Romania. Partners in the project cover a range of organisations e.g. public sector, research institutions, private sector consultants, training organisation and the voluntary sector. All partners have been involved previously in transnational projects and three partners have learned and worked together in the past. Each partner will take the lead on a specific area of the work according to experience.

• Individuals to develop an understanding of needs and abilities of different social groups.
• Individuals to challenge prejudice and stereotypical views and
• Individuals to be able to transfer that understanding into their work and communities.

Use of the CIC product will support anti-discrimination legislation by creating opportunities for different members of society to connect and interact to build knowledge, dispel fears and to ensure that the diversity of people’s backgrounds are appreciated and valued. The CIC DVD and workbook will confront fears and prejudices, counteracting intolerance, ignorance, prejudice and discrimination.

Bulgaria

Проект CIC - „Интеграция и сплотеност в общността” Основна цел на проекта „Интеграция и сплотеност в общността” е създаването на продукт за обучение /DVD и методически материали за лектора и обучаемите/, които ще допринесат за преодоляване на предразсъдъците към по-различните и ще подкрепят усилията ни за социална интеграция и сплотяване на общността. Проектът ще адаптира обучаващ пакет, разработен от организацията „Merseyside Expanding Horizons” от Великобритания за приложението му и в други страни. Това ще стане след съответни проучвания в страните – партньори, използуване на част о готовите продукти и разработване на нови, релевантни на конкретната ситуация. Проектът се ръководи от организацията „Merseyside Expanding Horizons” от Великобритания. Партньори по проекта са страните: България, Гърция, Испания, Литва и Румъния. Проектът се финансира от програма Леонардо Да Винчи, част от програмата за обучение през целия живот на Европейската комисия.

Тази програма е отворена за всяка организация, участваща в процеса на професионално обучение и квалификация. Съвместната работа с Европейски партньори дава възможност за създаване на добри партньорства, обмяна на практики и опит, развиване на умения в обучаваните.

http://www.leonardo.org.uk/.

Основна цел на проекта „Интеграция и сплотеност в общността” е създаването на продукт за обучение /DVD и методически материали за лектора и обучаемите/, които ще допринесат за преодоляване на предразсъдъците към по-различните и ще подкрепят усилията ни за социална интеграция и сплотяване на общността. Проектът ще адаптира обучаващ пакет, разработен от организацията „Merseyside Expanding Horizons” от Великобритания за приложението му и в други страни. Това ще стане след съответни проучвания в страните – партньори, използуване на част о готовите продукти и разработване на нови, релевантни на конкретната ситуация продукти за обучение. Други цели на проекта са:

• Да се изучи и обмени опита на страните партньори относно интеграцията в общностите.
• Да се разработи учебна програма и обучаващи материали, които ще включват DVD с разнообразни примери и случаи от живота с различни социални групи и общности.
• Да се осигури адаптация на обучаващите материали за всяка една страна, като се отразят специфичните особености и ситуации в социо културен аспект.
• Да се разработи и тества учебната програма и обучаващите материали съответни целеви групи във всяка страна.

Резултатите ще включват също и развиване на способности за:

(a) Разбиране на нуждите и способностите на различни социални групи и общности b) Преодоляване на предразсъдъците и стереотипите в поведението и отношението към различни социални групи и общности (c) Разпространяване и трансфер на това отношение и разбиране и на работното място.

Приложението на разработените продукти ще подкрепя анти дискриминационното законодателство във всяка една страна, създавайки възможности за различни членове на общността да си сътрудничат и действат заедно обменяйки опит, практики, знания и отношения за социална интеграция. Продуктите за обучение /DVD и методически материали за лектора и обучаемите/ ще допринесат за преодоляване на предразсъдъците към по-различните и ще подкрепят усилията ни за социална интеграция и сплотяване на общността.

Партньори
Проектът се ръководи от организацията „Merseyside Expanding Horizons” от Великобритания. Партньори по проекта са страните: България, Гърция, Испания, Литва и Румъния. Партньорите по проекта са разнообразни организации от публичния сектор, обучаващи организации, неправителствен сектор, консултантски компании. Всички партньори имат голям предишен опит от участие в разнообразни Европейски проекти, като три от тях са сътрудничели заедно в предишен проект. Всеки партньор ще ръководи по един работен пакет от проекта, съобразно своя опит.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
MEH - Merseyside Expanding Horizons e неправителствена организация от доброволци, базирана в Ливърпул и работеща в северозападна Англия. MEH е специализирана основно по проблемите на социалното включване и работи в партньорства с други организации по проекти, като подкрепя работещите по проблемите на социалното включване и работа с рискови групи. Ето част от проектите, в които MEH активно участва:

• ESF и ERDF проекти – Изключени от работа и предприятия и включване – тези проекти подкрепят хора, които са преживяли изключване в работата и на работното място.
• Предоставяне на бизнес консултации за социални предприятия.
• Водещ партньор по разнообразни проекти, свързани със социални предприятия
• Водещ партньор по проекти, финансирани от Parenting Fund project.
• Уеб страницата се финансира и поддържа от лотария (www.expandinghorizons.co.uk), издава се електронен вестник, както и разнообразни тренинги и семинари
• Работи и по програма ESF Social Risk Capital (SRC) предоставяйки консултации
• Получава финансиране и за проекти, свързани с развитието на малки групи и общности.
• Партньор по два проекта от програма Grundtvig на Европейския съюз DIGe_E – развиване на различното и NetTrain – развиване на умения за работа в социални мрежи.

Организацията има голяма полза от работа в международни проекти и планира да развива своята дейност в тази насока, като търси партньори за подобни проекти.

БЪЛГАРИЯ
"EURO-training" е неправителствена организация с нестопанска цел, създадена през 2004 година в Стара Загора. За този период на развитие има активно участие в разнообразни Европейски проекти по различни програми и богат опит в тази дейност. • Основна цел е инициирането и провеждането на разнообразни квалификационни форми и обучения. • Основни ключови дейности: • Развиване на демократични и социални ценности • Обучение на рискови социални групи • Професионално консултиране и съветване на млади хора • Развитие на човешки ресурси • Интер културно обучение, професионално обучение и квалификация • Социална интеграция на хора с различни затруднения • Мотивационно обучение на хора с различни затруднения • Разработване и управление на Европейски проекти • Иницииране, разработване и внедряване на проекти

ГЪРЦИЯ
VFA е консултантска компания от Гърция с голям опит в сферата на включване в трудовия пазар, професионално обучение и квалификация. Компанията е внедрила разнообразни Европейски проекти на Европейско, национално и регионално равнище. VFA е съучредител и член на EURONNET WORK AND EDUCATION от 1995 година. Членове на мрежата са организации от 14 Европейски страни, с богат опит в професионалното обучение и квалификация, трудовия пазар и работа с различни социални групи. Долу изброените проекти са доказателство за опита и компетенциите на организацията: Участник в проекта “SYNERGY – Enhancing job opportunities for people suffering from mental diseases”, 2002 – 2004. Участие в пилотен проект “AnDe – Ability not Disability in Employment” финансиран от програма Леонардо Да Винчи, 2003 - 2005. Две външни оценявания на проекти от програмата EQUAL, 2004 – 2007. Участие в изследователски проект “Social Inclusion by Proactive Design”, 2000 – 2002 (Budget line 2000/B3 – 4105). Управление на проект “Local Social Capital Development in Crete (Art.6 / ESF), 1999 – 2001. Компанията адаптира успешно всички проекти в контекста на националните, културни и социални особености на Гърция.

ИСПАНИЯ
THE RESEARCH AND DEVELOPMENT CENTRE е неправителствена организация с нестопанска цел, създадена през 1991 година в град Картагена от група високо мотивирани професионалисти с разнообразна академична квалификация, които искаха да навлязат дълбоко в „третия сектор” на икономиката, към който НПО се отнасят и който може да се характеризира в създаване на работни места със социален характер. Организацията е структурирана за предлагане на консултантски услуги за всички неправителствени организации, фондации и други с идея да подпомогне и консолидира човешкия потенциал в разработване и изпълнение на разнообразни проекти.

ЛИТВА
Social Innovation Fund, SIF (LT). е неправителствена организация, създадена през 1994 година в град Каунас и подпомага незаетите, безработни и икономически по-слаби жени, за да предизвика позитивни промени в техния живот чрез предоставяне на възможности за обучение и квалификация, социална подкрепа, информационни услуги и съветване. SIF е ангажирана активно да влияе на общественото мнение и политика в прилагането на Закона за равните възможности за мъже и жени в Литва. SIF е основател и координатор на неформална коалиция на неправителствени организации в Литва за отстояване на правата на жените. В момента членуват над 60 НПО. SIF също така е основен координатор на проект по програма Socrates “Wo-Men- Gender equality Creates Democracy”. SIF е и подкрепящ партньор на Европейското женско лоби и член на национални асоциации и мрежи - Lithuanian Women’s Lobby, Lithuanian Association of Adult Education, Kaunas County Association of NGOs. SIF има опит и в координирането на Европейски проекти по програми Socrates, Grundtvig, Phare Lien, Phare Democracy и като партньор в проекти по програмите Leonardo da Vinci и Socrates Grundtvig. SIF има и международен опит чрез участия в проекти на UNIFEM и UNESCO. SIF е включена в написването на алтернативни доклади за два конвента на Обединените нации -CEDAW и CESCR- Convent of the Economical, Social and Cultural Rights.

РУМЪНИЯ
IREA - Румънският Институт за обучение на възрастни от Тимишоара е създаден през 2000 година от инициатива на Университета в Тимишоара, представен от Факултета по социология и психология, Социалният институт Banat-Crisana (ISRBC) и Германския институт за обучение на възрастни от Бон, които също са членове на Института. IREA е създадена, като неправителствена организация и изследователски институт в сферата на образованието на възрастни с цел да предоставя научна и методическа помощ на всички институции, занимаващи се с обучение на възрастни в Румъния, да направи връзка между академичните среди и практиката. Основни дейности в институцията са:

• Предоставяне на материали, информация и документация на изследователи и практици;
• Иницииране и ръководене на изследователска работа;
• Разработване на методическа и теоретична подкрепа за обучението на възрастни в Румъния;
• Разработване на концепции за услуги, предлагани за обучение на възрастни;
• Изследвания и разработка на проекти, свързани със спецификата на обучението на възрастни в различна образователна среда;
• Разработване на концепции за задължително и продължаващо обучение за преподаватели и ръководни кадри;
• Организиране на конференции и семинари, работни групи с професионалисти от образователната сфера и подобни организации;
• Публикуване на книги и други печатни материали относно теоретични и практически аспекти на обучението на възрастни;
• Иницииране и ръководство на работни групи от най-добри професионалисти в сферата на обучението на възрастни с цел разширяване на диалога и прозрачността в образованието;
• Развиване на международни дейности с цел популяризирането на Румънското образование в чужбина и иницииране на международни партньорства.

Greece

Ο σκοπός του έργου Κοινοτική Ολοκλήρωση και Συνοχή (Community Integration and Cohesion - C.I.C) είναι η παραγωγή ενός εκπαιδευτικού υλικού (DVD συν εκπαιδευτικά εγχειρίδια για εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους) που θα αντιμετωπίζει τους φόβους, θα εφαρμόζει τη διαφορετικότητα και θα προωθεί τη κοινωνική ένταξη και συνοχή μεταξύ των ενήλικων μαθητών. Το έργο αποσκοπεί στη προσαρμογή ενός καινοτόμου DVD που παράγεται από το Merseyside Expanding Horizons, για χρήση στις άλλες χώρες στόχους. Αυτό θα γίνει με την εξέταση της εγκυρότητας επιμέρους video clip, τη μετάφραση των πιο σχετικών από αυτά, τη προσθήκη και άλλων κατάλληλων video clips και τη παραγωγή εκπαιδευτικών εγχειριδίων που θα συνοδεύουν το DVD. Επικεφαλής του έργου CIC είναι το Merseyside Expanding Horizons από την Αγγλία, ενώ συμμετέχουν και εταίροι από τη Βουλγαρία, την Ελλάδα την Ισπανία, τη Λιθουανία και τη Ρουμανία.

Το έργο χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Leonardo da Vinci που είναι μέρος του νέου προγράμματος Δια Βίου Μάθησης της Ε.Ε. που στοχεύει στη διαμόρφωση ενός εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού σε όλη την Ευρώπη. Το πρόγραμμα είναι ανοιχτό σε κάθε οργανισμό / φορέα που εμπλέκεται με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Όλα τα έργα περιλαμβάνουν συνεργασίες με Ευρωπαίους Εταίρους και δίνουν την δυνατότητα για δημιουργία ευρωπαϊκών εταιρικών σχέσεων, ανταλλαγή καλών πρακτικών, αύξηση της εμπειρία του προσωπικού και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εκπαιδευόμενων.

http://www.leonardo.org.uk/.

http://www.iky.gr

Ο σκοπός του έργου Κοινοτική Ολοκλήρωση και Συνοχή (Community Integration and Cohesion - C.I.C) είναι η παραγωγή ενός εκπαιδευτικού υλικού (DVD συν εκπαιδευτικά εγχειρίδια για εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους) που θα αντιμετωπίζει τους φόβους, θα εφαρμόζει τη διαφορετικότητα και θα προωθεί τη κοινωνική ένταξη και συνοχή μεταξύ των ενήλικων μαθητών. Το έργο αποσκοπεί στη προσαρμογή ενός καινοτόμου DVD που παράγεται από το Merseyside Expanding Horizons, για χρήση στις άλλες χώρες στόχους. Αυτό θα γίνει με την εξέταση της εγκυρότητας επιμέρους video clip, τη μετάφραση των πιο σχετικών από αυτά, τη προσθήκη και άλλων κατάλληλων video clips και τη παραγωγή εκπαιδευτικών εγχειριδίων που θα συνοδεύουν το DVD.Στόχοι του έργου είναι:

• Να μάθουν και να μοιραστούν μεταξύ τους οι εταίροι τις εμπειρίες τους από την αντιμετώπιση της κοινοτικής ολοκλήρωσης και συνοχής.
• Να αναπτυχθεί πρόγραμμα σπουδών και εκπαιδευτικό υλικό που θα περιλαμβάνει ένα καινοτόμο DVD που θα περιέχει video clips από μια ποικιλία διαφορετικών ομάδων και ατόμων, όπως π.χ. ένα άτομο που γνώρισε μια ψυχική ασθένεια, έναν αιτούντα άσυλο, ένα κουφό άτομο, ένα νεαρό άτομο από μια κοινότητα μεταναστών κ.α..
• Να διασφαλιστεί ότι το πρόγραμμα σπουδών, το εκπαιδευτικό υλικό και το DVD θα προσαρμοστεί από κάθε εταίρο ώστε
• Να αναπτυχθεί και δοκιμαστεί το πρόγραμμα σπουδών, το εκπαιδευτικό υλικό και το DVD, σε στενή συνεργασία με την ομάδα στόχο, στα πλαίσια μιας επαναληπτικής διαδικασίας ανάπτυξης.

Οι εταίροι του έργου καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα οργανισμών π.χ. δημόσιος τομέας, ερευνητικά ιδρύματα, εταιρείες συμβούλων, φορείς εκπαίδευσης και κατάρτισης και εθελοντικές οργανώσεις. Όλοι οι εταίροι έχουν συμμετάσχει στο παρελθόν σε διακρατικά έργα και τρεις εταίροι έχουν συνεργαστεί μεταξύ τους και στο παρελθόν. Κάθε εταίρος θα αναλάβει ηγετικό ρόλο σε μια συγκεκριμένη περιοχή του έργου, ανάλογα με την εμπειρία του.

Τα αποτελέσματα του έργου, θα περιλαμβάνουν τη δυνατότητα για:
α) άτομα να αναπτύξουν κατανόηση για τις ανάγκες και τις δυνατότητες διαφόρων κοινωνικών ομάδων,
β) άτομα να αμφισβητήσουν προκαταλήψεις και στερεότυπα, και
γ) άτομα να είναι σε θέση να μεταφέρουν αυτή την κατανόηση στο εργασιακό και κοινωνικό τους περιβάλλον.
Η χρήση των προϊόντων του CIC θα βοηθήσει τη νομοθεσία κατά των διακρίσεων δημιουργώντας ευκαιρίες για διάφορα μέλη της κοινωνίας να συνδεθούν και να αλληλεπιδράσουν για την ανάπτυξη της γνώσης, τη διάλυση των φόβων και τη διασφάλιση ότι το διαφορετικό υπόβαθρο των ανθρώπων εκτιμάται και έχει ιδιαίτερη αξία. Το DVD και τα εκπαιδευτικά εγχειρίδια του CIC θα αντιμετωπίσουν φόβους και προκαταλήψεις αντιδρώντας στη μισαλλοδοξία, την άγνοια και τις διακρίσεις.

Το Εταιρικό Σχήμα
Το έργο CIC υλοποιείται με επικεφαλή εταίρο το Merseyside Expanding Horizons από την Αγγλία, και συμμετέχουν εταίροι από τη Βουλγαρία, την Ελλάδα, την Ισπανία, την Λιθουανία και την Ρουμανία. Οι εταίροι του έργου καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα οργανισμών π.χ. δημόσιος τομέας, ερευνητικά ιδρύματα, εταιρείες συμβούλων, φορείς εκπαίδευσης και κατάρτισης και εθελοντικές οργανώσεις. Όλοι οι εταίροι έχουν συμμετάσχει στο παρελθόν σε διακρατικά σχέδια και τρεις εταίροι έχουν συνεργαστεί μεταξύ τους και στο παρελθόν. Κάθε εταίρος θα αναλάβει ηγετικό ρόλο σε μια συγκεκριμένη περιοχή του έργου, ανάλογα με την εμπειρία του.

Αγγλία
Το Merseyside Expanding Horizons - MEH είναι μια εθελοντική οργάνωση με έδρα το Λίβερπούλ που δραστηριοποιείται σε ολόκληρη τη περιοχή του Merseyside στη ΒΔ Αγγλία. Το MEH ειδικεύεται σε θέματα κοινωνικής ενσωμάτωσης και στοχεύει στη συνεργασία με άλλους φορείς για την ανάπτυξη και την υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και πρωτοβουλιών, καθώς και στη παροχή ενός ευρύ φάσματος υποστηρικτικών υπηρεσιών σε οργανισμούς που ασχολούνται με τη κοινωνική ενσωμάτωση και εργάζονται με μειονεκτούντα άτομα. Το MEH είναι ένα βιομηχανικό σωματείο αλληλοβοήθειας με φιλανθρωπικούς στόχους που υλοποιεί μια σειρά έργων, όπως:

• Έργα ESF και ERDF, για παράδειγμα “Αποκλεισμός από την απασχόληση και τις επιχειρήσεις και ένταξη” – αυτά τα έργα υποστηρίζουν ανθρώπους που έχουν βιώσει πολλαπλούς αποκλεισμούς από την απασχόληση και την αυτοαπασχόληση.
• Παροχή στήριξης της επιχειρηματικής ανάπτυξης για τις κοινωνικές επιχειρήσεις,
• Υπεύθυνος φορέας και επικεφαλής εταίρος σε ένα μεγάλο πρόγραμμα επιχορήγησης κοινωνικών επιχειρήσεων που υλοποιείται από το VCS.
• Υπεύθυνος φορέας και επικεφαλής εταίρος σε ένα έργο του Ταμείου Γονέων.
• Διοργανώνει μεγάλη λοταρία χρηματοδότησης, τα έσοδα της οποίας διατίθενται για την ιστοσελίδα του
(www.expandinghorizons.co.uk), την έκδοση ενημερωτικού δελτίου (ηλεκτρονικό και έντυπο) και τα προγράμματα σεμιναρίων και εργαστηρίων που υλοποιεί.
• Υλοποιεί ένα έργο του ΕΚΤ (ESF) Κοινωνικά Επιχειρηματικά Κεφάλαια (Social Risk Capital - SRC) που παρέχει μικρές επιχορηγήσεις στήριξης για νέες και αναπτυσσόμενες ομάδες VCS.
• Διοργανώνει μεγάλη λοταρία χρηματοδότησης για ένα έργο στήριξης εργαζόμενων που παρέχουν αναπτυξιακή στήριξη σε μικρές κοινωνικές ομάδες.
• Συμμετέχει ως εταίρος σε δυο διακρατικά έργα Grundtvig – ένα για την ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού για τη διαχείριση της διαφορετικότητας (DIGe_E), και ένα για τη δικτύωση και την ανάπτυξη σειράς μαθημάτων για τις δεξιότητες στη δικτύωση (NetTrain).

Το MEH ως οργανισμός ωφελείται ιδιαίτερα από τη συμμετοχή του σε διακρατικά έργα και από το 2007 εργάζεται στην κατεύθυνση να αυξήσει ακόμα περισσότερο τη συμμετοχή του σε διακρατικά έργα. Στα πλαίσια αυτά αποδέχτηκε τη πρόταση των εταίρων του στο DiGe_E να είναι επικεφαλής εταίρος σε ένα έργο μεταφοράς καινοτομίας του Leonardo και αναζητεί ευκαιρίες για να γίνει εταίρος και σε άλλα διακρατικά έργα.

Βουλγαρία
Το "EURO-training" είναι ένας μη κερδοσκοπικός και μη κυβερνητικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 2004 και βρίσκεται στη Στάρα Ζαγόρα, της Βουλγαρίας. Τα μέλη του, έχουν μεγάλη εμπειρία από τη συμμετοχή σε διάφορα προγράμματα της Ε.Ε. που συνδέονται με διάφορες πρωτοβουλίες. Βασικός στόχος τους είναι η προώθηση και υποστήριξη διαφόρων τύπων και μορφών κατάρτισης. Οι κύριες δραστηριότητες του "EURO-training" είναι οι εξής: - Προώθηση και ενίσχυση των δημοκρατικών και κοινωνικών αξιών.
- Κατάρτιση μειονεκτούντων ατόμων, γυναικών σε μειονεκτική θέση, ίσες ευκαιρίες.
- Επαγγελματικός προσανατολισμός και συμβουλευτική νέων και ενηλίκων.
- Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαπολιτισμική εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση, δια βίου μάθηση.
- Υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης και κοινωνικών δραστηριοτήτων για νέους και ενήλικες.
- Ενσωμάτωση – κοινωνική, εργασιακή, στην εκπαίδευση και στη κατάρτιση ατόμων με ειδικές ανάγκες.
- Κινητοποίηση για τη κατάρτιση ατόμων με ειδικές ανάγκες
- Διάφορες δραστηριότητες κατάρτισης, εκπαίδευση ενηλίκων.
- Διαχείριση και ανάπτυξη έργων.
- Διεθνή έργα, ανάπτυξη και υλοποίηση.

Ελλάδα.
Η VFA είναι μια εταιρία συμβούλων εξαιρετικά έμπειρη σε θέματα που σχετίζονται με την ένταξη στην αγορά εργασίας, την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και την ισότητα ευκαιριών και η οποία έχει υλοποιήσει αρκετά έργα στους τομείς αυτούς σε ευρωπαϊκό, εθνικό και τοπικό επίπεδο..

Η VFA είναι ιδρυτικό μέλος του δικτύου EURONNET WORK AND EDUCATION από το 1995. Μέλη αυτού του Δικτύου είναι οργανισμοί από δεκατέσσερα Κράτη – Μέλη, ιδιαίτερα έμπειροι σε θέματα, επαγγελματικής εκπαίδευσης, αγοράς εργασίας, ισότητας ευκαιριών και καταπολέμησης του κοινωνικού αποκλεισμού..
.
Η ακόλουθη ενδεικτική λίστα έργων που ανατέθηκαν και επιτυχώς υλοποιήθηκαν από τη VFA, αποδεικνύει την εμπειρία της στα θέματα που σχετίζονται με το παρόν έργο: .

• Μέλος της Α.Σ. που υλοποίησε το έργο “ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ – Δραστηριότητες κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την υποστήριξη ψυχικά πασχόντων ατόμων”, 2002 – 2004.
• Συμμετοχή στο πιλοτικό έργο “AnDe – Ability not Disability in Employment” που χρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα Leonardo, 2003 - 2005.
• Εξωτερική αξιολόγηση δυο έργων EQUAL που ασχολούνται με την ομάδα στόχο, αιτούντες άσυλο στην Ελλάδα, 2004 – 2007.
• Συμμετοχή στο ερευνητικό πρόγραμμα “Social Inclusion by Proactive Design”, 2000 – 2002.
• Διαχείριση του έργου “Ανάπτυξη Τοπικών Κοινωνικών Κεφαλαίων στη Κρήτη” (Art.6 / ESF), 1999 – 2001.
• Σε σχέση με τις εκροές και τα αποτελέσματα του έργου, η VFA θα συμβάλει στην προσαρμογή τους στο εθνικό πλαίσιο λαμβάνοντας
• υπόψη το πολιτισμικό και θεσμικό περιβάλλον, καθώς και τις υφιστάμενες ανάγκες.

ΙΣΠΑΝΙΑ
Το Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης, είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δημιουργήθηκε το 1991 από μια ομάδα επαγγελματιών με διαφορετικά ακαδημαϊκά προσόντα (δικηγόροι, ψυχολόγοι, παιδαγωγοί, κοινωνικοί λειτουργοί, οικονομολόγοι, ιστορικοί, κοινωνιολόγοι κ.α.) που ήθελαν να εμβαθύνουν στον αποκαλούμενο “τρίτο τομέα” της οικονομίας με τον οποίο σχετίζονται οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις και ο οποίος χαρακτηρίζεται από τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης με ισχυρά κοινωνικά χαρακτηριστικά (δεν υπάρχουν δικαιούχοι των κεφαλαίων). Το κέντρο έρευνας και ανάπτυξης είναι ένας οργανισμός συμβούλων που προσφέρει τις υπηρεσίες του (προσανατολισμός, marketing, σχεδιασμός έργων, έρευνα για χρηματοδοτική υποστήριξη, σχεδιασμός για ανάπτυξη ή/και εξυγίανση) σε όλες τις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, ιδρύματα, ΜΚΟ κ.λ.π. της περιοχής του, στοχεύοντας στη συνεργασία μαζί τους στον ορισμό, την ανάπτυξη και τη εδραίωση κοινωνικών και πολιτισμικών έργων. Η πρωτοβουλία για την υλοποίηση των έργων αυτών ανήκει στο αρκετά ευρύ δίκτυο φορέων που υπάρχει στο Δήμο, όπως αποδεικνύεται και από τις 500 μη κερδοσκοπικές, μη κυβερνητικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στη Καρθαγένη σε διάφορους τομείς και με διαφορετικές δραστηριότητες (κοινωνικές υπηρεσίες, γυναίκες, άνθρωποι μεγάλης ηλικίας, αθλητισμός, νεολαία κ.α.).

Λιθουανία
Κοινωνικό Ταμείο Καινοτομίας (Social Innovation Fund - SIF LT). Το SIF είναι ΜΚΟ που ιδρύθηκε το 1994 και βοηθάει ανέργους και οικονομικά μειονεκτούσες γυναίκες να κάνουν θετικές αλλαγές στη ζωή τους μέσω της παροχής ευκαιριών εκπαίδευσης, της κοινωνικής υποστήριξης, της πληροφόρησης και της συμβουλευτικής. Το SIF δραστηριοποιείται ενεργά στον επηρεασμό της δημόσιας πολιτικής κατά την εφαρμογή του νόμου για την ισότητα των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών στη Λιθουανία. Είναι ο ιδρυτής και συντονιστής του μη – τυπικού Συνασπισμού των ΜΚΟ της Λιθουανίας για την Υπεράσπιση των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Γυναικών, ο οποίος συγκεντρώνει περισσότερες από 60 γυναικείες ΜΚΟ. Ο Συνασπισμός έχει λειτουργήσει το ανοιχτό φόρουμ συζητήσεων στο διαδίκτυο www.women-coalition.webinfo.lt για τα θέματα των δικαιωμάτων της γυναίκας και της ισότητας των φύλων στη Λιθουανία. Το SIF είναι επίσης συντονιστής του έργου “Wo-Men- Gender equality Creates Democracy” του προγράμματος Socrates της Ε.Ε.. Το SIF είναι υποστηρικτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Λόμπι Γυναικών και μέλος ορισμένων εθνικών ενώσεων και δικτύων, μεταξύ των οποίων το Λιθουανικό Λόμπι Γυναικών, η Λιθουανική Ένωση για την Εκπαίδευση Ενηλίκων, η Ένωση των ΜΚΟ που ασχολούνται με κοινωνικά θέματα της χώρας του Κάουνας και η Κοινότητα Γυναικών. Το SIF διαθέτει εμπειρία στο συντονισμό Ευρωπαϊκών έργων (Socrates Grundtvig, Phare Lien, Phare Democracy) και συμμετοχές ως εταίρος σε προγράμματα Leonardo da Vinci της Ε.Ε. και τρία έργα Socrates Grundtvig. Επίσης, έχει διεθνή εμπειρία από τη συμμετοχή του σε έργα της UNIFEM και της UNESCO όπως τα “The CEDAW Convention and the Beijing Platform for Action” και "Implementation and monitoring of CEDAW - Convention of the Elimination of all Forms Discrimination against Women". Το SIF συμμετείχε και στη συγγραφή Εναλλακτικών (ΜΚΟ) εκθέσεων για δυο Συνελεύσεις του ΟΗΕ -CEDAW και CESCR - για τα Κοινωνικά, Οικονομικά και Πολιτισμικά δικαιώματα.

Ρουμανία
Το Ρουμανικό Ινστιτούτο για την Εκπαίδευση Ενηλίκων της Τιμισοάρα - IREA ιδρύθηκε το Μάρτιο του 2000 έπειτα από πρωτοβουλία του Πανεπιστημίου της Δυτικής Τιμισοάρα (εκπροσωπείται από τα Τμήματα Κοινωνιολογίας και Ψυχολογίας), του Κοινωνικού Ρουμανικού Ινστιτούτου Banat - Crisana (ISRBC) και του Γερμανικού Ινστιτούτου για την Εκπαίδευση Ενηλίκων (DIE) από τη Βόννη. Το IREA δημιουργήθηκε ως μη κερδοσκοπικό ερευνητικό ινστιτούτο στο πεδίο της εκπαίδευσης ενηλίκων, στοχεύοντας να παράσχει επιστημονική και μεθοδολογική υποστήριξη σε όλα τα ινστιτούτα εκπαίδευσης ενηλίκων ης Ρουμανίας και να αποτελέσει το συνδετικό κρίκο μεταξύ ακαδημαϊκών και επαγγελματιών που δραστηριοποιούνται στην εκπαίδευση ενηλίκων. Οι δραστηριότητες του Ινστιτούτου επικεντρώνονται στα ακόλουθα:

• Παροχή πληροφοριών, τεκμηρίωσης και υλικού για τους ερευνητές και τους επαγγελματίες.
• Κινητοποίηση και διενέργεια ερευνητικών εργασιών.
• Ανάπτυξη θεωρητικής και μεθοδολογικής υποστήριξης για την εκπαίδευση ενηλίκων.
• Ανάπτυξη του περιεχομένου διάφορων υπηρεσιών που παρέχονται σε ενήλικες εκπαιδευόμενους.
• Πραγματοποίηση μελετών, ερευνών και ανάπτυξη έργων σχετικά με: την ιδιαιτερότητα της μάθησης ενηλίκων, την επίδραση των νέων μαθησιακών περιβαλλόντων σε αυτή, τους τρόπους ενσωμάτωσης ευέλικτων μαθησιακών διαδρομών και αναγνώρισης ικανοτήτων που αποκτήθηκαν με άτυπο ή μη τυπικό τρόπο, τη προώθηση νέων μεθόδων διδασκαλίας και μάθησης κ.α..
• Ανάπτυξη του περιεχομένου της αρχικής και συνεχιζόμενης κατάρτισης των εκπαιδευτών ενηλίκων και των διευθυντών που δραστηριοποιούνται στην εκπαίδευση ενηλίκων, προσφορά τέτοιων μαθημάτων και σεμιναρίων και διάδοση των αποτελεσμάτων των διαφόρων ερευνών που γίνονται σχετικά με τις καινοτόμες διδακτικές στρατηγικές που ανταποκρίνονται και στη βελτίωση της ποιότητας της διδακτικής διαδικασίας.
• Οργάνωση συνεδρίων, εργαστηρίων, σεμιναρίων και ομάδων εργασίας, ως ένα πλαίσιο για συζήτηση και διάδοση των ερευνητικών αποτελεσμάτων που προέρχονται από άλλους παρεμφερείς οργανισμούς, εθνικούς και διεθνείς, κυβερνητικούς και μη – κυβερνητικούς.
• Έκδοση βιβλίων και υλικού που σχετίζονται με θεωρητικά και πρακτικά θέματα της εκπαίδευσης ενηλίκων.
• Κινητοποίηση και υλοποίηση μιας εθνικής ομάδας εργασίας που αποτελείται από τους πλέον αντιπροσωπευτικούς φορείς στο τομέα των ενηλίκων και της συνεχούς εκπαίδευσης, τόσο από τη πολιτική όσο και από τη θεωρητική και πρακτική σφαίρα, ώστε να προωθηθεί ο διάλογος και η διαφάνεια στις αποφάσεις που λαμβάνονται για το σύστημα της εκπαίδευσης ενηλίκων, και να παραχθούν συμβουλές και συστάσεις για τις απαραίτητες εξελίξεις που πρέπει να σημειωθούν με τη προοπτική της εφαρμογής της Δια βίου Μάθησης.
• Ανάπτυξη διεθνούς δραστηριότητας, με στόχο τη προώθηση της εκπαίδευσης ενηλίκων της Ρουμανίας στο εξωτερικό και τη δημιουργία διεθνών συνεργασιών.

Lithuania

“Visuomenės integracijos ir sanglaudos“ (C.I.C.) projekto tikslas - sukurti mokymo priemonę (DVD su instruktoriui ir besimokančiajam asmeniui skirtais praktinių užduočių rinkiniais), padėsiančią nugalėti baimes, išlaikyti įvairovę ir skatinti socialinę integraciją bei sanglaudą tarp besimokančiųjų suaugusiųjų. Šio projekto metu siekiama Merseyside Expanding Horizons sukurtą inovatyvų DVD pritaikyti naudojimui kitose tikslinėse šalyse. Tai bus atliekama nagrinėjant atvejų analizių svarbumą, išverčiant aktualius atvejus į kitas kalbas, papildant naujomis atvejo analizėmis ir parengiant kurso medžiagą/vadovėlį, papildantį DVD. CIC projektui vadovauja Merseyside Expanding Horizons (Didžioji Britanija). Kiti partneriai yra iš Bulgarijos, Graikijos, Ispanijos, Lietuvos ir Rumunijos.

Projektas finansuojamas iš LdV programos, kuri yra Europos Komisijos naujosios Mokymosi visą gyvenimą programos dalis ir siekia sukurti kvalifikuotą darbo jėgą visoje Europoje.

Ši programa atvira visoms organizacijoms, susijusioms su profesiniu švietimu ir mokymu.

Visi projektai susiję su Europos šalių partnerių bendradarbiavimu, kurio metu keičiamasi gerąja patirtimi, gerinama darbuotojų kompetenciją bei vystomi besimokančiųjų sugebėjimai.

http://www.leonardo.org.uk/.

“Visuomenės integracijos ir sanglaudos“ (C.I.C.) projekto tikslas - sukurti mokymo priemonę (DVD su instruktoriui ir besimokančiajam asmeniui skirtais praktinių užduočių rinkiniais), padėsiančią nugalėti baimes, išlaikyti įvairovę ir skatinti socialinę integraciją bei sanglaudą tarp besimokančiųjų suaugusiųjų. Šio projekto metu siekiama Merseyside Expanding Horizons sukurtą inovatyvų DVD pritaikyti naudojimui kitose tikslinėse šalyse. Tai bus atliekama nagrinėjant atvejų analizių svarbumą, išverčiant aktualius atvejus į kitas kalbas, papildant naujomis atvejo analizėmis ir parengiant kurso medžiagą/vadovėlį, papildantį DVD.
Projekto tikslai:

• Sužinoti bei pasidalinti su partneriais patirtimi sprendžiant bendruomenės integracijos bei sanglaudos problemas.
• Parengti mokymo programą bei mokymosi medžiagą, į kurią įeitų DVD, kur būtų pateikiami įvairių grupių ir pavienių asmenų atvejų analizės: pavyzdžiui, asmens, kuris serga protine liga, siekiantis prieglobsčio asmuo, kurčias asmuo, juodaodžių ir etninių mažumų bendruomenės atstovas ir pan.
• Įsitikinti, kad kiekvienas partneris pritaikė mokymo programą, mokymosi medžiagą bei DVD prie savo šalyje vyraujančios situacijos. Į DVD bus įtrauktos visų partnerių šalių atvejų analizės.
• Parengti ir išbandyti mokymo programą, mokymosi medžiagą ir DVD glaudžiai bendradarbiaujant su tiksline grupe.

Projekto partneriai yra iš įvairių organizacijų, tokių, kaip pavyzdžiui, viešasis sektorius, moksliniai institutai, privataus sektoriaus konsultantai, mokymo organizacijos ir savanoriškos organizacijos. Visi partneriai turi darbo tarptautiniuose projektuose patirties, o trys iš jų yra bendradarbiavę ankstesniuose projektuose. Priklausomai nuo turimos patirties, kiekvienas iš partnerių vadovaus konkrečiai darbo sričiai.

Gauti rezultatai padės asmenims:
(a) vystyti savo supratimą apie įvairių socialinių grupių poreikius ir galimybes
(b) atsikratyti prietarais ir stereotipišku požiūriu
(c) pritaikyti šį požiūrį savo darbe bei bendruomenėse

CIC produkto panaudojimas praktikoje prisidėtų prie antidiskriminacinių įstatymų rėmimo suteikiant įvairių visuomenės sluoksnių atstovams galimybę susijungti ir bendraujant plėsti turimas žinias, išsklaidyti baimes bei užtikrinant, kad skirtinga žmonių kilmė yra pripažįstama ir vertinama.

CIC projekto DVD ir vadovėlis padės kovojant su baime, prietarais, nepakantumu, neišprusimu bei diskriminacija.

Partnerystė
CIC projektą koordinuoja Merseyside Expanding Horizons iš Didžiosios Britanijos, kiti partneriai yra iš Bulgarijos, Graikijos, Ispanijos, Lietuvos ir Rumunijos.

Projekto partneriai yra iš įvairių organizacijų, tokių, kaip pavyzdžiui, viešasis sektorius, moksliniai institutai, privataus sektoriaus konsultantai, mokymo organizacijos ir visuomeninės organizacijos. Visi partneriai turi darbo tarptautiniuose projektuose patirties, o trys iš jų yra bendradarbiavę ankstesniuose projektuose. Priklausomai nuo turimos patirties, kiekvienas iš partnerių vadovaus konkrečiai darbo sričiai.

Didžioji Britanija
MEH tai savanoriška organizacija, įsikūrusi Liverpulyje ir veikianti visoje Merseyside grafystėje šiaurės vakarų Anglijoje. MEH specializuojasi socialinės integracijos srityje ir siekia dirbti kartu su kitomis organizacijomis rengiant bei vykdant konkrečius projektus bei iniciatyvas. MEH taip pat teikia įvairias paramos akcijas organizacijoms, kurių veikla susijusi su integracija bei socialiai remiamais žmonėmis.

MEH yra pramonės ir taupymo draugija, turinti labdaringų tikslų. Organizacija vykdo šiuos projektus:

• Europos socialinio fondo (ESF) ir Europos regioninės plėtros fondo (ERDF) projektus, pvz. nuo atskirties iki įdarbinimo, įmonės ir integracijos. Visi šie projektai padeda žmonėms, patiriantiems įvairių formų atskirtį, įsidarbinti ar pradėti savo verslą,
• Verslo vystymo parama socialinei įmonei,
• Atsakinga organizacija ir vadovaujantis partneris pagrindinės socialinės įmonės dotacijos programoje, kurią vykdo savanorių ir bendruomenės sektorius,
• Atsakinga organizacija ir vadovaujantis partneris tėvystės fondo projekte,
• Didysis loterijos fondas remia MEH interneto svetainę (www.expandinghorizons.co.uk), naujienlaiškį bei mūsų programos organizuojamus teorinius ir praktinius seminarus,
• MEH vykdo ESF Socialinės rizikos kapitalo finansavimo programą (SRC), teikiančią nedidelę paramą naujoms ir besivystančioms savanorių ir bendruomenės sektoriaus grupėms,
• Suteikdamas į vystymą nukreiptą paramą nedidelėms bendruomenės grupėms, Didysis loterijos fondas remia paramos darbininkui projektą,
• Kaip partneris MEH dalyvauja dvejuose tarptautiniuose Grundtvig projektuose – rengiant įvairialypiškumo kursą (DIGe_E) bei rengiant tinklų kūrimo įgūdžių vystymo kursą (NetTrain).

Kaip organizacija, MEH įgijo didelę patirtį dalyvaudama tarptautinėje veikloje ir toliau planuoja aktyviai dirbti tarptautinėje srityje. DiGe_E projekto partneriai pageidauja, kad MEH būtų vadovaujantis partneris projekte, pagal Leonardo da Vinci Naujovių perkėlimo projektų šaukimą paraiškoms. MEH atvira galimybėms būti partneriais ir kituose tarptautiniuose projektuose.

BULGARIJA
"EURO-training" – tai 2004 metais Stara Zagora mieste, Bulgarijoje įkurta ne pelno siekianti, nevyriausybinė organizacija. Jos nariai turi didelę darbo su įvairiais Europos Sąjungos projektais patirtį.

Pagrindinis organizacijos tikslas – skatinti ir remti įvairias mokymo rūšis ir būdus. Pagrindinės organizacijos veiklos yra šios:
- Skatinti ir stiprinti demokratines ir socialines vertybes
- Mokinti socialiai remtinus žmones, socialiai remtinas moteris, skatinti lygias galimybes
-Jaunimo ir suaugusiųjų profesinis orientavimas ir konsultavimas
- Žmogiškųjų išteklių plėtra
- Tarpkultūrinis mokymasis, profesinis mokymas, mokymasis visą gyvenimą
- Mokymo programų bei socialinių veiklų jaunimui ir suaugusiems įgyvendinimas
- Integracija – socialinė, darbo, švietimo, neįgaliųjų mokymas
- Neįgaliųjų motyvacijos ugdymas
- Įvairios mokymo veiklos, suaugusiųjų švietimas
- Projekto valdymas ir plėtra
- Tarptautinių projektų inicijavimas, rengimas ir įgyvendinimas

GRAIKIJA
VFA – tai konsultacijų paslaugas teikianti įmonė, turinti didelę darbo įgyvendinant projektus integravimo į darbo rinką, profesinio švietimo bei mokymo, lyčių lygybės srityse Europos, nacionaliniame bei vietiniame lygmenyse.

VFA yra vienas iš 1995 metais įkurto EURONNET WORK AND EDUCATION narių steigėjų. Šio tinklo nariai – tai organizacijos iš 14 valstybių narių, turinčių didelę profesinio ugdymo, darbo rinkos, lygių galimybių bei kovos su socialine atskirtimi patirtį.

Pateikiamas VFA paskirtų bei sėkmingai įvykdytų projektų sąrašas parodo organizacijos patirtį sprendžiant problemas, kurios nagrinėjamos ir šiame projekte:

- DP narys, įgyvendinęs projektą: “SYNERGY – daugiau darbo galimybių žmonėms, kenčiantiems nuo psichikos sutrikmų“, 2002 – 2004.
- Dalyvavo pilotiniame projekte „AnDe – gebėjimas, o ne negalia užimtumo srityje“, kuris buvo finansuojamas pagal Leonardo da Vinci programą 2003 – 2005 metais.
- 2004 – 2007 metais atliko dvejus išorinius įvertinimus dviems EQUAL projektams, kur tikslinės grupės buvo asmenys, siekiantys prieglobsčio Graikijoje.
- Dalyvavo tyrimų projekte „Iniciatyvus planas socialinei integracijai“, 2000 – 2002 metai (biudžeto eilutė: 2000/B3 – 4105).
- Koordinatorius projektui „Vietinio socialinio kapitalo vystymas Kretoje“ (Art.6 / ESF), 1999 – 2001 m.
- VFA prisidės prie šio projekto rezultatų bei produktų pritaikymo prie savo šalies situacijos, atsižvelgiant į kultūrinę bei institucinę aplinką ir šalyje egzistuojančius visuomenės poreikius.

ISPANIJA
Mokslinių tyrimų ir plėtros centras – tai ne pelno siekianti asociacija, kurią 1991 metais įkūrė motyvuotų, skirtingas profesines kvalifikacijas turinčių profesionalų (teisininkų, psichologų, pedagogų, socialinių darbuotojų, ekonomistų, istorikų, sociologų ir t.t.) grupė. Jų tikslas buvo giliau pastudijuoti taip vadinamą „trečią“ ekonomikos sektorių, su kuriuo susijusios ne pelno siekiančios asociacijos ir kur vyrauja socialinio pobūdžio užimtumas. Organizacija suformuota kaip konsultacinė įmonė, teikianti savo paslaugas (orientavimo, rinkodaros, projekto kūrimo, finansinės paramos paieškos, augimo ir/ar konsolidacijos planavimo) visoms ne pelno siekiančioms asociacijoms, fondams, privačioms globos institucijoms, NVO ir t.t., siekiančioms bendradarbiauti apibrėžiant, rengiant ir konsoliduojant socialinius ir kultūrinius projektus, inicijuotus savivaldybėje vyraujančios plačiai išvystytos socialinės paramos struktūros dėka, vienijančios 500 Kartaginos mieste esančių ne pelno siekiančių ir skirtinguose (socialinių paslaugų, moterų, senyvo amžiaus žmonių, jaunimo, sporto) sektoriuose veikiančių organizacijų.

LITHUANIA
Labdaros ir paramos fondas Socialinių inovacijų fondas yra nevyriausybinė organizacija, įkurta 1994 metais. Socialinių inovacijų fondo (SIF) veikla apima bedarbių bei socialiai remtinų moterų, darbingumo bei konkurencingumo darbo rinkoje didinimą, jų mokymą bei perkvalifikavimą, kompleksišką nedarbo bei socialinių problemų sprendimą.

SIF aktyviai siekia įtakoti viešąją politiką bandant praktiškai įgyvendinti Lygių galimybių įstatymą Lietuvoje.

SIF yra daugiau nei 60 Lietuvos nevyriausybinių organizacijų vienijančios koalicijos moterų teisėms ginti iniciatorius bei jų veiklos koordinatorius.

Koalicijos tinklalapyje www.women-coalition.webinfo.lt veikia atviras diskusijų forumas, kuriame diskutuojama įvairiomis moterų teisių bei lyčių lygybės situacijos Lietuvoje klausimais.

SIF taip pat yra Europos Sąjungos Socrates projekto „Wo-Men: lyčių lygybė kuria demokratiją“ koordinatorius.

SIF atstovauja Lietuvą kaip antroji organizacija Europos moterų lobistinėje organizacijoje. SIF taip pat yra Lietuvos moterų asociacijos, Kauno socialinių nevyriausybinių organizacijų sąjungos (KSNOS), Lietuvos suaugusiųjų švietimo asociacijos, Europos moterų lobistinės organizacijos (EWL), o taip pat Suaugusiųjų švietimo organizacijų, dirbančių moterų užimtumo srityje, europinio tinklo narys.

SIF turi didelę europinių projektų (Socrates Grundtvig, Phare Lien, Phare Democracy) koordinavimo bei dalyvavimo ES Leonardo da Vinci ir 3 Socrates Grundtvig projektuose patirtį.

SIF įgijo tarptautinės patirties dalyvaudamas UNIFEM ir UNESICO projektuose „CEDAW konvencija ir Pekino veiksmų platforma“ ir „Konvencijos dėl moterų visų diskriminacijos formų panaikinimo – CEDAW įgyvendinimas bei monitoringas“. SIF rengė NVO alternatyvines ataskaitas dvejoms JTO Konvencijoms - dėl moterų visų diskriminacijos formų panaikinimo Komitetui– CEDAW ir CESCR – dėl ekonominių, socialinių ir kultūrinių teisių.

RUMUNIJA
Rumunijos suaugusiųjų švietimo institutas, buvo įkurtas 2000 m. kovo mėnesį Timisoara mieste Vakarų universiteto, atstovaujamo Sociologijos ir psichologijos fakulteto, Socialinio Rumunijos Instituto Banat-Crisana (OSRBC) ir Vokietijos, Bonos miesto suaugusiųjų švietimo instituto (DIE) iniciatyva. Šios organizacijos yra ir Rumunijos suaugusiųjų švietimo instituto fondo narės.

IREA buvo įkurta kaip ne pelno siekianti institucija, kaip institutas, atliekantis tyrimus suaugusiųjų švietimo srityje. Jos tikslas – teikti mokslinę ir metodologinę paramą visoms Rumunijos švietimo institucijoms, bei apjungti suaugusiųjų švietimo srityje dirbančius mokslininkus bei specialistus.

Pagrindinė instituto veikla yra ši:

• Mokslinių darbuotojams ir specialistams reikalingos informacijos, dokumentų bei medžiagos suteikimas;
• Mokslinių tyrimų inicijavimas ir vadovavimas jų eigai;
• Teorinės bei metodinės paramos suaugusių švietimui Rumunijoje vystymas;
• Įvairių paslaugų suaugusiems besimokantiems kūrimas;
• Mokslinių darbų, tyrimų ir vystymo projektų vykdymas šiose srityse: suaugusiųjų švietimo specifiškumas, naujoviškos mokymosi aplinkos įtaka suaugusiųjų švietimui, lanksčių mokymosi būdų integravimas į suaugusiųjų švietimą bei neoficialiai ar neformaliai įgytų gebėjimų pripažinimas, naujų mokymo bei mokymosi metodų rėmimas, didaktinės, į mokymąsi orientuotos aplinkos, modeliavimas;
• Suaugusių švietėjų bei vadovų, dirbančių suaugusiųjų švietimo sferoje pradinio ir tęstinio švietimo koncepcijos vystymas, tam skirtų kursų bei seminarų organizavimas, įvairių atliktų tyrimų, susijusių su naujoviškomis didaktinėmis strategijomis, rezultatų sklaida, siekiant pagerinti didaktinį procesą;
• Konferencijų, seminarų ir darbo grupių organizavimas, kurių metu aptariami panašių organizacijų, tiek nacionalinių, tiek tarptautinių, vyriausybinių ir nevyriausybinių, atliktų tyrimų rezultatai;
• Knygų ir kitos medžiagos, susijusios su teoriniais ir praktiniais suaugusiųjų švietimo klausimais, spausdinimas;
• Nacionalinės darbo grupės sukūrimas, į ją įtraukiant suaugusiųjų bei tęstinio švietimo atstovus, tiek iš politinės, tiek teorinės ir praktinės sričių. Vadovavimas šios darbo grupės darbui, siekiant sustiprinti dialogą bei užtikrinti sprendimų, priimamų suaugusiųjų švietimo sistemoje, skaidrumą. Konsultacijų ir rekomendacijų, susijusių su veiksmais, būtinais mokymosi visą gyvenimą įgyvendinimui, teikimas;
• Tarptautinių renginių organizavimas, kurių metu užsienio šalims skleidžiama informacija apie Rumunijos suaugusiųjų švietimą ir užmezgami tarptautinio bendradarbiavimo santykiai.

Romania

Proiectul CIC Scopul proiectului Community Integration and Cohesion (CIC) este acela de a dezvolta un produs care să confrunte temeri, să celebreze diversitatea şi să promoveze integrarea socială şi coeziunea între studenţii-adulţi. Proiectul va dezvolta şi adapta un DVD inovativ, produs de organizaţia coordonatoare a proiectului – Merseyside Expanding Horizons, pentru a putea fi folosit şi în ţările partenere în proiect. Mai întâi, studiile de caz existente deja pe DVD vor fi analizate din perspectiva relevanţei pe care o prezintă iar apoi vor fi păstrate şi traduse cele cu adevărat relevante în contextul socio- cultural diferit al ţărilor partenere. La acestea se vor adăuga studii de caz colectate din fiecare ţară parteneră iar în spijinul DVD-ului final vor fi elaborate materiale de training, atât pentru formator cât şi pentru cei formaţi. Coordonatorul proiectului este Merseyside Expanding Horizons din Marea Britanie iar ceilalţi parteneri sunt din Bulgaria, Grecia, Spania, Lituania şi România.

Proiectul este finanţat prin programul Leonardo da Vinci, parte a Programului de învăţare pe tot parcursul vieţii prin intermediul căruia Comisia Europeană urmăreşte dezvoltarea unei forţe de muncă europeană calificată.

Programul este accesibil tuturor organizaţiilor din domeniul formării vocaţionale.

Toate proiectele presupun munca în cooperare cu parteneri europeni şi oferă posibilitatea realizării unor parteneriate europene, schimbul de bune practici, creşterea expertizei personalului unei organizaţii şi dezvoltarea abilităţilor de învăţare.

http://www.leonardo.org.uk/.

Scopul proiectului Community Integration and Cohesion (CIC) este acela de a dezvolta un produs care să confrunte temeri, să celebreze diversitatea şi să promoveze integrarea socială şi coeziunea între studenţii-adulţi. Proiectul va dezvolta şi adapta un DVD inovativ, produs de organizaţia coordonatoare a proiectului – Merseyside Expanding Horizons, pentru a putea fi folosit şi în ţările partenere în proiect. Mai întâi, studiile de caz existente deja pe DVD vor fi analizate din perspectiva relevanţei pe care o prezintă iar apoi vor fi păstrate şi traduse cele cu adevărat relevante în contextul socio-cultural diferit al ţărilor partenere. La acestea se vor adăuga studii de caz colectate din fiecare ţară parteneră iar în spijinul DVD-ului final vor fi elaborate materiale de training, atât pentru formator cât şi pentru cei formaţi.

Obiectivele proiectului se referă la: (1) învăţarea despre şi împărtăşirea experienţelor legate de integrare şi coeziune comunitară între partenerii proiectului, (2) dezvoltarea de curriculum şi de materiale de training/formare, inclusiv DVD-ul cu studiile de caz ilustrând diverse situaţii de discriminare a unei persoane sau a unui grup, (3) adaptarea curriculumului, a materialelor de training şi a DVD-ului la situaţia specifică din fiecare ţară a partenerilor proiectului, (4) dezvoltarea şi testarea curriculumului, materialelor de training şi a DVD-ului în strânsă cooperare cu grupul ţintă. Produsul final al proiectului se va concretiza într-un pachet cuprinzând DVD-ul, materialele de training atât pentru formator cât şi pentru cei care învaţă. Toate aceste materiale vor fi elaborate astfel încât să reflecte contextul naţional al ţărilor partenere şi vor fi publicate atât în engleză cât şi în limbile ţărilor partenere.

Partenerii din proiect acoperă o paletă diversă de organizaţii: sectorul public, institute de cercetare, sector privat - consultanţă, organizaţii de training şi sectorul de voluntariat. Toţi partenerii au mai fost implicaţi în proiecte transnaţionale iar trei dintre ei au cooperat anterior.

Rezultatele imediate includ de asemenea abilitatea indivizilor:
- de a înţelege nevoile diferitelor grupuri sociale
- de a a renunţa la prejudecăţi şi stereotipuri
- de a transfera ceea ce au învăţat la locul de muncă şi în comunităţile lor.

Folosirea produsului CIC va sprijini promovarea legislaţiei anti-discriminatorii prin crearea oportunităţilor de interacţiune între diferiţi membri ai societăţii cu scopul de a crea cunoaştere, de a înlătura frica şi de a asigura valorizarea şi aprecierea background-urilor diferite ale indivizilor. DVD-ul şi materialele pentru training dezvoltate în proiectul CIC vor confrunta temeri şi prejudecăţi, vor neutraliza intoleranţa, ignoranţa, prejudecăţile şi discriminarea.

Parteneriatul
Coordonatorul proiectului este Merseyside Expending Horizons din Marea Britanie iar ceilalţi parteneri sunt din Bulgaria, Grecia, Spania, Lituania şi România. Partenerii din proiect acoperă o paletă diversă de organizaţii: sectorul public, institute de cercetare, sector privat - consultanţă, organizaţii de training şi sectorul de voluntariat. Toţi partenerii au mai fost implicaţi în proiecte transnaţionale iar trei dintre ei au cooperat anterior.

UK
MEH este o organizaţie aparţinând sectorului de voluntariat din Liverpool care îşi desfăşoară activitatea în aria Merseyside din nord- vestul Angliei. MEH este specializată în incluziune socială principalul său obiectiv fiind acela de a lucra în parteneriat pentru a dezvolta şi implementa pproiecte şi iniţiative specifice precum şi de a furniza sprijin organizaţiilor implicate în incluziunea şi munca cu grupurile dezavantajate. Ca statut legal, MEH intră în categoria Societăţilor Industriale şi Econome (Industrial and Provident Society) cu scop caritabil. Dintre proiectele implementate de MEH:

• Proiecte finanţate prin Fondul Social European (ESF) şi Fondul European de Dezvoltare Regională (ERDF); spre exemplu, proiectele Excludere la angajare/ locul de muncă şi Companie şi incluziune sprijină persoanele care au experimentat discriminare multiplă la locul de muncă
• Sprijin pentru dezvoltarea afacerilor oferit corporaţii sociale
• Organism responsabil şi coordonator pentru un program amplu de acordare de grant pentru corporaţii sociale, program dezvoltat prin VCS
• Finanţarea Big Lottery care sprijină site-ul MEH (www.expandinghorizons.co.uk) , newsletter-ul (e-news şi glossy) şi programul MEH de seminarii şi workshop-uri
• Administrarea unui program FSE Capital de Risc Social (Social Risk Capital) prin care se acordă granturi pentru grupuri VCS noi sau în curs de dezvoltare
• Finanţarea Big Lottery pentru proiectul de sprijinire a angajaţilor, proiect prin care se facilitează dezvoltarea grupurilor mici din comunităţi
• Două proiecte Grundtvig – unul care dezvoltă un curs pentru diversitate (DiGe_E) iar celălalt dezbate problematica lucrului în reţea şi dezvoltă cursul pentru întărirea capacităţilor de lucru în reţea (NetTrain).

Ca organizaţie, MEH se bucură de beneficiile participării în proiecte transnaţionale astfel că din 2007 a început a face planuri pentru a-şi consolida munca în parteneriate transnaţionale. La solicitarea partenerilor din proiectul DiGe_E, a acceptat coordonarea unui proiect Leonardo, Transfer de inovaţie. MEH este dechisă la oportunităţile de a coopera în viitoare proiecte transnaţionale.

BULGARIA
EURO-training este o organizaţie non-profit şi non-guvernamentală, înfiinţată în 2004 în localitatea Stara Zagora, Bulgaria. Membrii aceste organizaţii au o vastă experienţă în proiecte europene în diferite domenii. Scopul EURO-training este acela de a promova şi sprijini diferite forme şi activităţi de training/ formare. Principalele activităţi păresupun:

• Promovarea şi consolidarea valorilor democratice şi sociale
• Formarea persoanelor dezavantajate, în special a femeilor aflate în situaţii de risc social
• Consiliere şi consultanţă pentru carieră oferite tinerilor şi adulţilor
• Dezvoltarea resurselor umane
• Învăţare interculturală, formare profesională, învăţare pe tot parcursul vieţii (LLL)
• Realizarea de programe de formare şi de activităţi sociale pentru tineri şi adulţi
• Integrare – socială, la locul de muncă, educaţională şi formarea persoanelor cu nevoi speciale
• Formare pentru dezvoltarea motivaţiei persoanlelor cu nevoi speciale
• Diferite activităţi de formare, educaţie a adulţilor
• Management şi dezvoltare de proiect
• Iniţiere în proiecte internaţionale – dezvoltare şi implementare

GREECE
VFA este o firmă de consultanţă foarte experimentată în ceea ce priveşte incluziunea pe piaţa muncii, educaţie/ formare vocaţională şi egalitate. A implementat numeroase proiecte în aceste domenii la nivel european, naţional şi local. VFA este membru fondator al EURON WORK AND EDUCATION din anul 1995. Membrii acestei reţele sunt organizaţii din peste paisprezece state memebre ale UE foarte experimentate în formare vocaţională, piaţa muncii, şanse egale şi combaterea dicriminării sociale. Lista proiectelor implementate de VFA demonstrează experienţa şi competenţa acestei organizaţii în domeniiile vizate de proiecte:

• Membru al DP care a implementat proiectul „Synergy – promovarea oportunităţilor de angajare pentru persoanele cu boli mentale”, 2002-2004
• Participarea în proiectul pilot „AnDe – Abilitate şi nu disabilitate la locul de muncă”, Leonardo, 2003-2005
• Derularea a două evaluări externe pentru proiecte EQUAL care aveau ca grup ţintă refugiaţii în Grecia, 2004-2007
• Participarea în proiectul de cercetare „Incluziune socială prin design proactiv”, 2000-2002 (Linie de buget 2000/B3 – 4105)
• Managementul proiectului „Dezvoltarea capitalului social local din Creta” (art. 6 / FSE) 1999-2001
În ceea ce priveşte rezultatul proiectului CIC, VFA se se angajează să contribuie la adaptarea acestuia la contextul naţional, ţinând cont de condiţiile culturale şi instituţionale precum şi de nevoile existente.

SPAIN
Centrul de Cercetare şi Dezvoltare este o asociaţie non-profit înfiinţată în anul 1991 de un grup de profesionişti motivaţi, cu diferite background-ri educaţionale (avocaţi, psihologi, pedagogi, asistenţi sociali, economişti, istorici, sociologi etc.) care şi-au dorit să se implice în cel de-al treilea sector al economiei care poate fi caracterizat de crearea de locuri de muncă cu puternic caracter social (nu există beneficiari ai capitalului). Profilul acestei organizaţii este conturat de serviciile de consultanţă oferite (orientare, marketing, concepere de proiecte, strângere de fonduri, planificarea deyvoltării sau consolidării instituţionale) tuturor asociaţiilor non-profit, fundaţiilor, patronatelor din sectorul privat, ONG-urilor etc. care sunt implicate în definirea, dezvoltareaşi consolidarea proiectelor culturale şi sociale a căror iniţiativă revine unei structuri asociative a primăriei – peste 500 de asociaţii non-profit prezente în Cartagena în diferite sectoare.

LITHUANIA
Social Innovation Fund, SIF, este o organizaţie non-guvernamentală înfiinţată în 1994 pentru a asista femeile şomere şi dezavantajate din punct de vedere economic în vederea unor schimbări în viaţa lor prin oferirea de oportunităţi educaţionale, de sprijin social, informare şi ghidare. SIF este de asemenea implicată activ în influenţarea politicilor publice prin implementarea Legii şanselor egale pentru bărbaţi şi femei în Lituania. SIF este fondatorul şi coordonatorul Coaliţiei ONG-rilor pledând pentru drepturile femeilor, coaliţie care uneşte peste 60 de ONG-uri din Lituania. Coaliţia a iniţiat forumul dezbaterii deschise pe tema drepturilor femeii şi egalitaţii de gen în Lituania. SIF este, de asemenea, unul dintre coordonatorii proiectului european „Wo-Men – egalitatea de gen conduce la democraţie”. SIF este un membru susţinător al Grupului european al femeilor şi membru al mai multor asociaţii şi reţele naţionale, incluzând Grupul femeilor din Lituania, Asociaţia lituaniană de educaţie a adulţilor, Asociaţia NGO-urilor din domeniul social din judeţul Kaunas, Societatea femeilor. SIF are experienţă în coordonarea proiectelor europene (Socrates Grundtvig, Phare Lien, Phare Democracy) dar şi în participarea ca partener în proiecte Leonardo da Vinci şi Grundtvig. SIF are experienţă internaţională prin participarea în proiecte UNIFEM şi UNESCO precum „Convenţia CEDAW şi platforma Beijing pentru acţiune” şi „ Implementarea şi monitorizarea CEDAW – Convenţia pentru eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeii”. SIF a fost implicată în redactarea rapoartelor Alternative (ONG-uri) pentru două convenţii UN – CEDAW şi CESCR (Convenţia drepturilor economice, sociale şi culturale).

ROMANIA
Institutul Român de Educaţia Adulţilor din Timişoara (IREA) a luat fiinţă în luna martie 2000 pe lângă Universitatea de Vest din Timişoara, din iniţiativa Universităţii de Vest din Timişoara (reprezentată de Facultatea de Sociologie şi Psihologie), a Institutului Social Român Banat-Crişana din Timişoara (ISRBC) şi a Institutului German de Educaţia Adulţilor (DIE) din Bonn, membrii fondatori ai institutului.

IREA a fost înfiinţat ca o instituţie non-profit, ca un institut de cercetare în domeniul educaţiei adultilor, al cărui obiect de activitate este de a oferi suport ştiinţific şi metodologic pentru toate instituţiile de educaţia adulţilor din România, de a face legătura între domeniul academic şi cel practic, urmărind:

• Să ofere informaţii, consultanţă, documentaţie şi material cercetătorilor şi practicienilor; Să iniţieze şi să conducă cercetări în domeniu;
• Să iniţieze şi să conducă cercetări în domeniu;
• Să dezvolte în România un suport teoretic şi practic pentru educaţia adulţilor;
• Să dezvolte conceptul pentru diferite servicii oferite celor care învaţă la vârsta adultă;
• Să realizeze studii, cercetări şi proiecte de dezvoltare care să vizeze: specificul învăţării la vârsta adultă, impactul noilor medii de învăţare asupra educaţiei adulţilor, modalităţi de integrare a unor rute de învăţare flexibile şi recunoaşterea competenţelor achiziţionate în contexte non-formale şi informale, promovarea unor noi metode de predare şi învăţare, conceperea de noi contexte didactice de învăţare
• Să dezvolte conceptul formării iniţiale şi continue pentru formatorii de adulţi şi managerii instituţiilor de educaţie a adulţilor şi să ofere asemenea cursuri şi seminarii; diseminarea rezultatelor diferitelor cercetări aplicate în ceea ce priveşte strategii didactice inovative pentru îmbunătăţirea calităţii procesului didactic
• Să organizeze conferinţe, workshop-uri, seminarii şi grupuri de lucru ca şi contexte de diseminare şi cristalizare a rezultatelor cercetării provenite de la alte organizaţii similare, atât naţionale cât şi internaţionale, guvernamentale şi non-guvernamentale;
• Să publice cărţi şi materiale referitoare la problemele psihopedagogice, teoretice şi practice ale educaţiei adulţilor;
• Să iniţieze şi să coordoneze un grup naţional de lucru care să reunească cei mai importanţi actori din domeniul educaţiei continue şi a adulţilor, atât din perspectivă teoretică cât şi practică, în vederea atingerii unui nivel naţional de coordonare eficient al activităţilor propuse de IREA;
• Să dezvolte o activitate internaţională în vederea promovării educaţiei adulţilor din România peste hotare şi să iniţieze parteneriate internaţionale.

Spain

El objetivo del proyecto (CIC) Integración y Cohesión de la Comunidad es producir un producto de formación (además de un DVD y tutor en prácticas de trabajo) que tendremos que enfrentar los temores, celebrar la diversidad y promover la integración social y la cohesión entre los estudiantes adultos. El objetivo del proyecto es adaptar un DVD innovador producido por Merseyside Ampliar horizontes, para su uso en otros países objetivo. Esto se llevará a cabo mediante el examen de la pertinencia de los casos estudiados, la traducción de los más relevantes, añadiendo más casos estudiados y la elaboración de material didáctico y de trabajo para acompañar al DVD. CIC El proyecto está liderado por el Reino Unido a través de Merseyside Ampliar horizontes, otros asociados son de Bulgaria, Grecia, España, Lituania y Rumania. El proyecto está financiado por el programa Leonardo da Vinci que es parte de la Comisión Europea el nuevo programa de aprendizaje permanente y su objetivo es construir una mano de obra cualificada en toda Europa. El programa está abierto a todas las organizaciones que participan en la educación y formación profesional. Todos los proyectos de trabajo con la participación de socios europeos y le permitirá construir asociaciones europeas, el intercambio de buenas prácticas, aumentar los conocimientos del personal y desarrollar las habilidades de los alumnos.

http://www.leonardo.org.uk/.

Los objetivos del proyecto son los siguientes:

• Aprender y compartir experiencias de lucha por la integración en la comunidad y la cohesión entre los socios
• Desarrollar currículo y material didáctico que incluirá el DVD innovador con los casos estudiados de una gran variedad de grupos e individuos por ejemplo: una persona que ha sufrido una enfermedad mental, un solicitante de asilo, una persona sorda, un joven de una comunidad, BME etc
• Asegurarse de que el currículo, material didáctico y DVD están adaptados por cada socio a fin de reflejar la situación en su país.
• El DVD utilizara un caso estudiado de todos los países socios.
• Desarrollar y probar el currículo, material didáctico y DVD, en una cooperación estrecha con el grupo objetivo, en un proceso de desarrollo iterativo

Los socios en el proyecto cubren un amplio rango de organizaciones, por ejemplo del sector público, instituciones de investigación, consultores del sector privado, organizaciones de formación y el sector voluntario. Todos los socios han participado anteriormente en proyectos transnacionales y tres socios han aprendido y trabajado ya juntos en el pasado. Cada socio tendrá el liderazgo en un área específica de los trabajos de acuerdo con la experiencia.

Resultados tangibles incluyen la capacidad para :
(a) desarrollar una comprensión de las necesidades y capacidades de los diferentes grupos sociales.
(b) impugnar a los prejuicios y estereotipos y opiniones
(c) ser capaces de transferir ese entendimiento en su trabajo y sus comunidades.

El uso del producto CIC apoyará la legislación contra la discriminación mediante la creación de oportunidades para los diferentes miembros de la sociedad para conectarse e interactuar para construir el conocimiento, disipar temores y para garantizar que la diversidad de los orígenes del pueblo son apreciados y valorados. El DVD CIC y el documento constarán de enfrentar los temores y prejuicios, la lucha contra la intolerancia, la ignorancia, los prejuicios y la discriminación.

Los socios
El proyecto CIC está liderado por el Reino Unido a través de Merseyside Ampliar horizontes, otros asociados son de Bulgaria, Grecia, España, Lituania y Rumania. Los socios en el proyecto cubren un amplio rango de organizaciones, por ejemplo del sector público, instituciones de investigación, consultores del sector privado, organización de formación y el sector voluntario. Todos los socios han participado anteriormente en proyectos transnacionales y tres socios han aprendido y trabajado ya juntos en el pasado. Cada socio tendrá que tomar la iniciativa en un área específica de los trabajos de acuerdo con la experiencia.

Reino Unido
MEH es una organización voluntaria del sector con sede en Liverpool y trabaja a través de Merseyside en Inglaterra NW. MEH se especializa en la inclusión social y nuestro objetivo es trabajar en asociación con otros para desarrollar y poner en marcha proyectos concretos e iniciativas, así como proporcionar una gama amplia de apoyo a organizaciones que trabajan en la inclusión y trabajan con las personas desfavorecidas. MEH es una Sociedad Industrial de Previsión y con objetivos caritativos. Nosotros ejecutamos una serie de proyectos:

• FSE y el FEDER por ejemplo, proyectos de exclusión de empleo y empresas y Inclusión - estos proyectos son un apoyo de personas que han experimentado múltiples exclusión, en el empleo y empleo por cuenta propia, respectivamente.
• Prestación de apoyo al desarrollo de negocios para las empresas sociales,
• Cuerpo responsable y socio principal de una importante empresa social programa de subvenciones gestionadas por la VCS
• Cuerpo responsable y socio principal de un proyecto del Fondo de Maternidad.
• Tenemos una gran financiación de Lotería que apoya nuestra página web (www.expandinghorizons.co.uk), boletín (e-noticias y brillante) y nuestro programa de seminarios y talleres
• Coreemos un FSE un Riesgo Social Capital de (SRC), programa de pequeñas subvenciones para el apoyo y el desarrollo de nuevos grupos de VCS
• Tenemos una gran financiación de Lotería de un Proyecto de Apoyo al trabajador la prestación de apoyo al desarrollo para los pequeños grupos de la comunidad.
• Estamos participando como un socio transnacional en dos proyectos Grundtvig - un trabajo sobre el desarrollo de un curso de la diversidad (DIGe_E), y el otro en busca de redes y en el desarrollo de un curso para la creación de redes técnicas (Net Train ). Como organización hemos encontrado gran beneficio para participar en el trabajo transnacional y en 2007 están trabajando en planes para desarrollar nuestro trabajo transnacional. los socios nos han pedido en el proyecto DiGe_E para actuar como socio principal en un Leonardo transferencia de la innovación y la oferta que estamos buscando oportunidades para ser socios en otros proyectos transnacionales.


BULGARIA
"EURO-formación" es una organización no lucrativa y no gubernamental, fundada en 2004 y situado en Stara Zagora, BULGARIA. Los miembros tienen una gran experiencia trabajando en diferentes proyectos de la UE, relacionados con diferentes iniciativas. El objetivo principal está relacionado con la promoción y el apoyo de diferentes tipos y formas de actividades de formación. Las principales actividades clave son las siguientes:
-- Promover y fomentar la democracia y los valores sociales
-- La formación de las personas desfavorecidas, las mujeres desfavorecidas, la igualdad de oportunidades.
-- Orientación profesionales y consulta de los jóvenes y adultos
-- Desarrollo de los recursos humanos.
-- El aprendizaje intercultural, la formación profesional, el aprendizaje permanente.
-- Realización de programas de capacitación y actividades sociales para jóvenes y adultos.
-- Integración - social, laboral, educativa y de formación de las personas con discapacidad
-- La motivación de capacitación de las personas con discapacidad
-- Las diferentes actividades de capacitación, la educación de adultos
-- La gestión de proyectos y del desarrollo
-- la iniciación de proyectos Internacionales, desarrollo y aplicación.

GRECIA
AFP es una empresa de consultoría con gran experiencia en cuestiones relacionadas con la inclusión del mercado de trabajo, la educación y formación profesional y cuestiones relacionadas con la igualdad, después de haber ejecutado numerosos proyectos en estos ámbitos a escala europea, nacional y local. AFP es un miembro fundador de EURONNET el trabajo y la educación desde 1995. Los miembros de la red son las organizaciones de catorce Estados miembros con gran experiencia en la formación profesional, del mercado de trabajo, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la exclusión social. La siguiente lista indicativa de proyectos que VFA Ha sido asignado y con éxito, demuestra su experiencia y competencia en las cuestiones relacionadas con el presente proyecto: Miembro de la AD que ejecutó el proyecto titulado "SYNERGY - Aumento de las oportunidades de empleo para las personas que sufren de enfermedades mentales", 2002 - 2004. La participación en el proyecto piloto "ANDE - Capacidad no Discapacidad en el Empleo", financiado por Leonardo, 2003 - 2005. Dos evaluaciones externas de los dos respectivos proyectos EQUAL se ocupan con el grupo objetivo, los solicitantes de asilo en Grecia, 2004 - 2007. La participación en el proyecto de investigación "La inclusión social de Diseño Preactivo", 2000 - 2002 (línea presupuestaria 2000/B3 - 4105). Gestión de proyectos de Desarrollo capital Social Local en Creta (Art.6 / FSE), 1999 - 2001. En cuanto a todos los productos y resultados del proyecto vamos a contribuir a su adaptación al contexto nacional teniendo en cuenta la cultura y el entorno institucional, así como las necesidades existentes.

ESPAÑA
EL Centro de Investigación para el desarrollo, es una asociación sin ánimo de lucro creada en 1991 por un grupo de profesionales motivados con diferentes títulos académicos (abogados, psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales, economistas, historiadores, sociólogos, etc) que querían profundizar en el llamado "tercer sector" de la economía para que las asociaciones sin ánimo de lucro están relacionados y que pueden caracterizarse por la creación de empleo con un fuerte carácter social (no hay beneficiarios del capital); hemos estructurado nuestra organización como una consultora que ofrece sus servicios (de orientación, comercialización, diseño de proyectos, búsqueda de apoyo financiero, el crecimiento y / o consolidación de planificación) a todas las asociaciones sin ánimo de lucro, fundaciones, mecenazgo privado, las organizaciones no gubernamentales, etc con el objetivo de colaborar en la definición, desarrollo y consolidación de interés social y cultural proyectos cuya iniciativa pertenece a esa gran estructura asociativa existente en nuestro municipio como puede ser demostrado por las 500 asociaciones sin ánimo de lucro presente en Cartagena de diferentes sectores y actividades (Servicio Social, mujer, personas mayores, deportes, juventud.

LITUANIA
Fondo de Innovación Social, SIF (LT). El SIF es una organización no gubernamental, que fue creada en 1994 y presta asistencia a los desempleados y los que son económicamente desfavorecidos-mujeres para hacer cambios positivos en sus vidas a través de la provisión de oportunidades educativas, apoyo social, información y asesoramiento. El SIF participa activamente para influir en las políticas públicas, mientras que la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en Lituania. El SIF es el fundador y coordinador de la no formal Coalición de organizaciones no gubernamentales en Lituania para actividades de promoción en derechos humanos de la mujer, que une a más de 60 organizaciones no gubernamentales de mujeres en Lituania. La Coalición ha operado el foro de debate abierto en Internet www.women-coalition.webinfo.lt sobre las cuestiones de los derechos de la mujer y la igualdad de género en Lituania. El SIF es también ahora un coordinador principal de la UE proyecto Sócrates " Igualdad entre hombres y mujeres Crea la democracia". SIF es un miembro del apoyo del Lobby Europeo de Mujeres y miembro de algunas asociaciones nacionales y redes, incluidas las lituano Lobby de mujeres , la Asociación lituana de Educación de Adultos, Kaunas Condado Asociación de organizaciones no gubernamentales que trabajan sobre Asuntos Sociales, la Sociedad de la Mujer. SIF también tiene experiencia en la coordinación de proyectos europeos (Sócrates Grundtvig, Líen Phare, Phare Democracia) y participar como socio en tres proyectos de la UE Leonardo da Vinci y Sócrates Grundtvig. El SIF ha conseguido también la experiencia internacional mediante su participación en proyectos del UNIFEM y la UNESCO como "La CEDAW y la Plataforma de Acción de Beijing" y "Aplicación y seguimiento de la CEDAW - Convención sobre la eliminación de todas las Formas Discriminación contra la Mujer". El SIF ha participado en la escritura Alternativa (ONG) durante dos informes convención ONU-CEDAW y el Comité-Convento de los derechos Económicos, Sociales y Culturales

ROMANIA
Instituto Rumano de Educación de Adultos de Timisoara fue financiado en marzo de 2000 iniciativa de la Universidad del Oeste de Timisoara (representado por la Facultad de Sociología y Psicología), del Instituto Social rumano Crisana-Banat (ISRBC) y del Instituto alemán de Educación de Adultos (DIE) de Bonn, que también son 'socios fundadores' de nuestro instituto IREA se estableció como institución sin fines lucrativos , como un instituto de investigación en el ámbito de la educación de adultos, con vistas a proporcionar científicos y metodológicos de apoyo para todas las instituciones de educación de adultos en Rumania, para hacer el vínculo entre los académicos y profesionales que actúan en materia de educación de adultos. La actividad llevada a cabo en el instituto, se centra en:
• proporcionar información, documentación y materiales a los investigadores y los profesionales;
• iniciar y llevar a cabo trabajos de investigación;
• el desarrollo de Rumanía un apoyo teórico y metodológico para la educación de adultos;
• desarrollar el concepto para los diferentes servicios que se ofrecen a los educadores de adultos;
• la realización de estudios, proyectos de investigación y desarrollo en relación con: la especificidad del aprendizaje de los adultos, el impacto de los nuevos entornos de aprendizaje en el mismo; formas de integrar vías de formación flexible y el reconocimiento de competencias adquiridas de manera informal o no formal, la promoción de nuevas métodos de enseñanza y aprendizaje; el diseño didáctico de aprendizaje centrado en la configuración, etc;
• desarrollar el concepto de formación inicial y continuidad de los educadores de adultos y administradores que actúen en la educación de adultos; que ofrecen esos cursos y seminarios; diseminando los resultados de diferentes investigaciones aplicadas en relación con estrategias didácticas innovadoras, en relación con la mejora de la calidad del proceso didáctico;
• la organización de conferencias, talleres, seminarios y grupos de trabajo, como un marco de debate y difusión de los resultados de la investigación procedentes de otras organizaciones similares, tanto nacionales como internacionales, gubernamentales y no gubernamentales;
• publicación de libros y materiales relacionados con cuestiones teóricas y prácticas de educación de adultos;
• iniciar y llevar a cabo un grupo de trabajo nacional que integra los actores más representativos en el campo de educación continua de adultos, tanto la esferas política, la teoría y la práctica, con el fin de imponer el diálogo y la transparencia de las decisiones adoptadas en el sistema de educación de adultos, para proporcionar asesoramiento y recomendaciones para la necesaria evolución con el fin de aplicar los deseos de aprendizaje permanente;
• el desarrollo de una actividad internacional con el fin de promover la educación de adultos rumanos en el extranjero e iniciar alianzas internacionales.